11月8日下午，集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理吳利勤深入金橋分公司開展談心談話座談會(huì)。
座談會(huì)上，吳利勤與部分黨員代表、環(huán)節(jié)干部、群眾代表進(jìn)行了談心談話，深入溝通交流，廣泛征求大家的意見建議。吳利勤在談話中詳細(xì)介紹了公司當(dāng)前供熱現(xiàn)狀中存在的困難和問(wèn)題，以及公司供熱的改革方向和發(fā)展前景。對(duì)談心談話代表提出的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、工資福利、供熱服務(wù)等方面的問(wèn)題，多層次，多方位地幫助找問(wèn)題、理思路、議對(duì)策，一一記錄并給予解答，并表示會(huì)把大家提出的合理意見和建議持續(xù)跟進(jìn)，不斷為公司高質(zhì)量發(fā)展助力。
會(huì)議指出，集團(tuán)黨委加強(qiáng)基層黨建工作是一項(xiàng)重要舉措，也是推動(dòng)各分公司和諧穩(wěn)定發(fā)展的核心動(dòng)力，大家能夠做到對(duì)待問(wèn)題不回避、對(duì)待不足不掩飾，真誠(chéng)溝通，相互幫助，把現(xiàn)有存在的問(wèn)題談開、談透徹。我們要持續(xù)發(fā)揮廣大黨員干部在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中的先進(jìn)性，讓黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)。
通過(guò)集團(tuán)黨委委員深入一線與黨員代表和群眾代表的談心談話，給予員工的不止是提問(wèn)的機(jī)會(huì)，更是幫助員工向領(lǐng)導(dǎo)傾訴心聲、解決工作生活中實(shí)際困難的平臺(tái)。不僅增進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部和基層員工的情感，更增強(qiáng)了黨支部、黨員和群眾之間的了解和歸屬感，更進(jìn)一步激發(fā)了黨員干部職工的干事熱情，談出了干勁，談出了和諧，達(dá)到了互相幫助、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作學(xué)習(xí)氛圍。
