11月3日下午，物業(yè)公司黨支部書記娜仁同志對分管的綜合辦公室、財(cái)務(wù)處、黨群處及人力資源處開展廉政建設(shè)及反腐敗工作調(diào)研。
為進(jìn)一步深化和完善落實(shí)“八個(gè)一”責(zé)任制工作要求，樹立廉潔高效，風(fēng)清氣正的良好形象，行之有效推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，結(jié)合前階段開展的物業(yè)公司重點(diǎn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)分析研判及廉政風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任化解的必要措施，本著“突出一個(gè)主題、抓好一個(gè)重點(diǎn)、提升兩個(gè)建設(shè)”的工作思路，娜仁同志實(shí)地調(diào)研了分管的四個(gè)處室。
調(diào)研中，綜合辦公室主任吳斌分別從黨風(fēng)廉政工作制度建設(shè)、物料采購、公車使用、油料管理等方面詳細(xì)闡述了在實(shí)際工作中，嚴(yán)格落實(shí)招投標(biāo)采購制度、建立物料登記使用臺賬、強(qiáng)化審批程序、建立責(zé)權(quán)分明、相互制約、高效運(yùn)行的行政管理體制。
財(cái)務(wù)處處長趙晶匯報(bào)了物業(yè)公司三公經(jīng)費(fèi)及落實(shí)預(yù)算管理的情況，著重圍繞各項(xiàng)目收費(fèi)流程、監(jiān)管手段各個(gè)環(huán)節(jié)為切入點(diǎn)，從完善工作程序、強(qiáng)化監(jiān)督管理、健全制度機(jī)制、實(shí)行日清日報(bào)等具體防范措施，形成全面覆蓋、責(zé)任到人的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理長效機(jī)制，針對現(xiàn)金流實(shí)行動態(tài)管理，切實(shí)做到賬實(shí)賬票賬務(wù)相吻合。
黨群工作處以專題教育為主線，以抓教育、抓制度、抓監(jiān)督為重點(diǎn)，狠抓公司黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)，切實(shí)履行好公司黨委、紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)工作要求，以開展豐富多樣的警示教育形式，不斷提升黨員干部綜合素質(zhì)。工會副主席匯報(bào)了本年度會費(fèi)收支使用情況，通過工會組織的系列活動，不斷增強(qiáng)工會組織的凝聚力，為物業(yè)公司的發(fā)展保駕護(hù)航。
娜仁同志在調(diào)研剛成立的人力資源處中指出，要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，練好內(nèi)功，要具備識別、分析、控制好內(nèi)部人力資源風(fēng)險(xiǎn)的能力，做好人事檔案管理工作，保護(hù)好職工的個(gè)人信息。
通過這次深入的調(diào)研工作，充分發(fā)揮了黨風(fēng)廉政“大宣教”格局作用，提高了各處室人員思想上的廉潔守規(guī)，行為上的恪盡職守，防微杜漸。
