意識形態(tài)是一個政黨用來表達自己的政治信仰、政治觀點和動員民眾的最主要手段，是一個現(xiàn)代政黨和國家生存、發(fā)展的靈魂。中國共產(chǎn)黨的意識形態(tài)是代表最廣大人民的，有著強大的生命力。2019年，我們進入了新時代，新時代之新，在于我們進入了一個新的發(fā)展階段，發(fā)展環(huán)境、發(fā)展條件、目標任務(wù)都發(fā)生了新的變化；新時代之新，在于我們面臨著新的社會矛盾的變化；新時代之新，還在于我們邁向了新的奮斗目標，中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。在這全新的時代，做好意識形態(tài)工作，維護好社會穩(wěn)定安全顯得尤為重要。
習近平總書記在講話中指出：“經(jīng)濟建設(shè)是黨的中心工作，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要工作”。作為國有企業(yè)，就是要把經(jīng)濟建設(shè)放在重要位置的同時，持續(xù)增強黨在經(jīng)濟活動中的重要引導。
目前來看，基層意識形態(tài)工作的狀況可謂是亦喜亦憂，喜的是基層黨組織把意識形態(tài)工作與經(jīng)濟工作同部署、同落實、同檢查、同考核，納入年終考核，明確責任體系，牢牢掌握主動權(quán)；憂的是，目前基層意識形態(tài)工作普遍存在隊伍不強、不善與新興媒體打交道；陣地欠優(yōu)、適用性不夠強；投入不足、經(jīng)常性特色活動過少，創(chuàng)新不足、落后群眾需求等問題。
那么，如何做好新常態(tài)下的基層黨組織意識形態(tài)工作，使基層意識形態(tài)工作的主動權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)牢牢掌握在基層黨組織手中，我淺談一些自己的思考。
一、加強隊伍建設(shè)
目前基層宣傳思想意識形態(tài)工作普遍存在隊伍不全、無人管事或者是有人不會做事的問題。像我們基層黨支部，分管宣傳的干事都是身兼數(shù)職，且這些意識形態(tài)宣傳思想工作者培訓過少，還不太會與新興媒體打交道。所以要改變這種狀況，必須系統(tǒng)推進意識形態(tài)宣傳思想工作隊伍建設(shè)。
一是抓政治引領(lǐng)，領(lǐng)導班子要帶頭抓意識形態(tài)，按照管行業(yè)管意識形態(tài)的原則，抓好自身工作和意識形態(tài)的結(jié)合。二是建強隊伍，大力組建宣講員隊伍，深入基層廣泛開展領(lǐng)導干部宣講和“百姓微課堂”；積極打造高素質(zhì)網(wǎng)評隊伍，針對社會熱點難點問題，主動發(fā)聲，運用網(wǎng)絡(luò)語言積極回應(yīng)網(wǎng)民關(guān)切的問題，還要加強正面引導，凝聚共識。三是適時舉辦網(wǎng)絡(luò)新興媒體知識培訓，采取定期培訓、交流學習，先走出去、再請進來等多種方式，著力提高意識形態(tài)的預(yù)判、分析等能力，緊跟時代脈博。確保在關(guān)鍵時刻既能站出來、頂?shù)米。材軟_得上、打得贏。
二、強化思想宣傳
一是重輿論信息引導，當前社會民意表達訴求日益強烈，網(wǎng)絡(luò)熱點事情頻發(fā)，尤其是以互聯(lián)網(wǎng)為代表的新媒體已經(jīng)成為社會大眾表達觀點、反映民情的重要渠道，網(wǎng)絡(luò)輿情對社會影響越來越大，要注重做好意識形態(tài)工作，能夠有效應(yīng)對社會各類輿情信息，及時做好化解工作。
二是加強組織領(lǐng)導，充分利用“主題黨日”活動、講黨課、建立宣傳專欄、開展學習交流等多種形式，做到意識形態(tài)工作與黨內(nèi)組織生活有機結(jié)合。組織開好黨員大會、支委會、黨小組會，上好黨課，把意識形態(tài)內(nèi)容融入“三會一課”中，把意識形態(tài)工作作為領(lǐng)導班子述職的重要內(nèi)容。
三是重抓載體形式。充分利用內(nèi)刊、微信群、公眾號、微博等新媒介的宣傳優(yōu)勢，及時發(fā)布中央和行業(yè)領(lǐng)導重要講話及文件，做好熱點難點焦點問題的正面宣傳回應(yīng)，弘揚主旋律、傳遞正能量，確保黨的政策主張不跑偏、不走樣、不變調(diào)，有效發(fā)揮新聞宣傳的正確輿論導向作用，營造良好的意識形態(tài)氛圍。
三、力行創(chuàng)新打好主動戰(zhàn)
新常態(tài)下意識形態(tài)工作沿用過去的說教、報告會、走訪工作方式，可能不太管用，必須進行改革創(chuàng)新，適應(yīng)新興媒體和廣大群眾的需求。我們的工作方法必須創(chuàng)新，要用創(chuàng)新的方法弘揚主旋律、傳播正能量、占領(lǐng)主陣地。
1、職工文化活動要活要豐富：現(xiàn)在很多單位特別是企業(yè)，還是以經(jīng)濟建設(shè)為中心，重生產(chǎn)求效益，精神文明建設(shè)方面比較缺乏，職工文化生活不夠豐富多彩?；鶎狱h組織要多開展一些職工喜聞樂見的文化活動，豐富精神生活，提升團隊凝聚力。
2、大力挖掘一線先進工作宣傳典型，樹立榜樣，鼓勵職工見賢思齊，營造良好的環(huán)境和氛圍。
3、大力弘揚社會主義核心價值觀。通過各種有意義的社會活動，以生動的活動形式潛移默化地引導廣大干部群眾樹立正確的價值觀、人生觀是各級黨委的責任。各級企事業(yè)單位要以精神文明單位建設(shè)為抓手，持續(xù)抓好文明單位建設(shè)，堅持示范引領(lǐng)，不斷深入開展社會主義核心價值觀的宣傳，積極推進志愿者服務(wù)行動，并大力支持全國文明城市創(chuàng)建等工作。
4、積極開展傳統(tǒng)文化教育。為發(fā)揮好傳統(tǒng)節(jié)日在弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和加強公民道德建設(shè)中的載體作用，在春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、七夕節(jié)、重陽節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日來臨之際，倡導基層黨組織開展送春聯(lián)、祭掃英雄、包粽子、慰問敬老院等活動。通過這些活動在弘揚中華民族傳統(tǒng)文化的同時，也有效調(diào)動了基層員工的工作熱情與積極性。
5、創(chuàng)新理論載體：采用微講堂、百姓講壇、微黨課、微宣講等靈活多樣的點對點、面對面的形式和載體講授傳播文化理論，讓文化理論傳播變得喜聞樂見、易于接受。
四、緊抓青年員工的引導工作
國有企業(yè)未來的宏圖大業(yè)寄托在年輕一代，如何做好青年職工的思想工作是我們面臨的一項重要課題。習總書記強調(diào)“要抓住青少年價值觀形成和確定的關(guān)鍵時期，引導青少年扣好人生第一?？圩?。”
然而在市場經(jīng)濟體制下，難免會有一些封建主義、資本主義的思想趁機滲入社會，污染青年人的精神世界。另一方面，許多青年對國家、民族和歷史缺乏感情。這就需要加強對年輕一代員工的教育。
首先，要改變教育和宣傳模式，創(chuàng)新生動、形象、具體的宣傳方式。如走紅網(wǎng)絡(luò)的動漫《那年那兔那些事》，將愛國主義思想用生動活潑的動漫方式表達出來，廣受青少年好評，并多次獲得相關(guān)獎項。其次，應(yīng)該加強對思想政治方面的管控，對入團、入黨要嚴加考核，可以考慮與網(wǎng)絡(luò)實名制結(jié)合，防止在現(xiàn)實世界中滿身正能量，在網(wǎng)絡(luò)上又辱罵國家、民族的“雙面人”玷污黨的純潔性。另外要在青少年中廣泛開展向先進模范學習教育活動，大力弘揚時代新風，加強和改進思想政治工作，為國家發(fā)展儲備更多的人才。
總之，我們要在意識形態(tài)領(lǐng)域積極探索有利于破解工作難題的新舉措新辦法，充分運用新技術(shù)手段，創(chuàng)新媒體傳播方式，占領(lǐng)信息傳播制高點，進一步優(yōu)化和充實宣傳思想干部隊伍力量，扎實做好基層宣傳教育工作，打牢思想建設(shè)基礎(chǔ)。相信只要從中央到地方進一步強化陣地意識、導向意識，就一定能確保意識形態(tài)領(lǐng)域形勢向上向好發(fā)展。
